Pelo programa, as empresas terão vales para que treinem os empregados e novos contratados em áreas que realmente são necessárias para a companhia. A meta é qualificar 4,5 milhões de trabalhadores em quatro anos.
"A medida coloca trabalhador e empresário no centro do processo. Esse casamento entre os dois trará mais eficiência e mais competências socioemocionais nessa relação", afirmou.
"Estimamos a criação de um milhão de empregos líquidos apenas nessa primeira onda de qualificação, e haverá outras", completou o secretário.Fonte: O Dia Online — 12/11/2019